กลยุทธ์การตั้งเป้าหมาย (Goal Setting) และการประเมินผลงาน

1. 1. ผู้เรียนสามารถเข้าใจและแยกแยะความแตกต่างระหว่างวิสัยทัศน์ เป้าหมาย และวัตถุประสงค์

   2. ผู้เรียนสามารถตั้งเป้าหมายที่เป็น SMART Goals ได้ที่เชื่อมโยงจากวิสัยทัศน์

   3. ผู้เรียนสามารถระบุตัวชี้วัด (KPIs) ที่เหมาะสมและเชื่อมโยงกับเป้าหมาย

   4. ผู้เรียนสามารถวางแผนการติดตามผลและการประเมินผลการดำเนินงานอย่างเป็นระบบ

      https://truevirtualworld.com/th/article/achieve-company-goals-with-smart-goal