การสื่อสารเพื่อบริหารจัดการทีมงานอย่างมีประสิทธิภาพ

•  เพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถ และทักษะในด้านการบริหารอย่างถูกต้องเหมาะสม
• เพื่อพัฒนาภาวะผู้นำ
• เพื่อให้นำองค์ความรู้มาพัฒนาระบบการปฏิบัติงานและวางแผนการบริหารจัดการได้อย่างเป็นรูปธรรมและสร้างสรรค์
• เพื่อเตรียมความพร้อมของบุคลากร ก่อนก้าวเข้าสู่ตำแหน่งงานระดับที่สูงขึ้นต่อไปในอนาคต
• สร้างโอกาสในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน ตลอดจนการกระชับความสัมพันธ์เพื่อความคล่องตัวและ
  ช่วยเหลือประสานงานระหว่างหน่วยงาน