หลักสูตร Collaborative Leadership บริษัท อีเกิ้ล ออตตาวา (ประเทศไทย) จำกัด

COLLABORATIVE LEADERSHIP

ผู้นำต้องสามารถสร้างความร่วมมือให้เกิดขึ้น ทำให้ผู้ร่วมทีมมองเห็นเป้าหมายเดียวกัน สิ่งนี้จะสามารถเกิดขึ้นได้ต้องอาศัยการสร้างศรัทธา โดยการทำตนเองเป็นแบบอย่างที่ดี (Role model ) สร้างผลการทำงานชั้นเยี่ยม พัฒนาขีดความสามารถทีมงาน และการสร้างความยั่งยืนให้กับองค์กร

RESULT

คลาสการเรียนวันนี้ได้มีโอกาสต้อนรับอนาคตผู้นำทีมรุ่นใหม่ขององค์กร เป็นคลาสที่สนุกและได้ความรู้อย่างครบถ้วน ทุกคนให้ความร่วมมือ แสดงความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนประสบการณ์กันอย่างเต็มที่ สิ่งที่น่าสนใจเป็นอย่างยิ่งคือ ผู้เข้าสัมมนาได้มีการกำหนดคุณลักษณะของการเป็นผู้นำแห่งความร่วมมือขององค์กรออกมาเป็นต้นแบบ ร่วมถึงมองเห็นกระบวนการในการนำ Collaborative Leadership ไปปรับใช้ในการนำทีมของตนเองได้

  • วิธีสร้างความสัมพันธ์กับทีมงานและฝ่ายงานที่ต้องประสานงานด้วย

  • ความสำคัญของการประพฤติตนเป็นต้นแบบที่ดีว่ามีผลอย่างไรต่อพฤติกรรมของทีมงาน

  • วิธีสร้างความศรัทธาให้เกิดขึ้นภายในทีมเพื่อบรรลุเป้าหมายเดียวกัน

  • การขจัดความขัดแย้งเมื่อทีมเผชิญหน้ากับความเห็นต่าง ความลังเล และความไม่เชื่อมั่น

  • แนวทางและเทคนิคการพัฒนาขีดความสามารถของทีมโดยผสานความเข้าใจเรื่องจุดแข็ง (Strength)และจุดอ่อนของทีม (Weakness)

SERVICE INFO

COURSE

COLLABORATIVE LEADERSHIP
ผู้นำแห่งการสร้างความร่วมมือ

CUSTOMER

บริษัท อีเกิ้ล ออตตาวา (ประเทศไทย) จำกัด

PARTICIPANTS

TEAM LEADER

37  Persons

DEVELOPMENT

MINDSET / ATTITUDE 40%
KNOWLEDGE 40%
SKILLS 20%

TRAINER

อ.นพพล นพรัตน์

Founder of High

PERIOD

2 วัน

   LINE ID : highconsulting