หลักสูตร การโค้ชหน้างาน & Feedback (หัวหน้าแผนก) บริษัท เสริมสุข จํากัด (มหาชน)

PERFORMANCE COACHING & CREATIVE FEEDBACK

ขั้นตอนและเทคนิคในการโค้ชเพื่อสร้างผลการทำงาน เป็นทั้งศาสตร์และศิลป์ ต้องเข้าใจจิตวิทยา วิธีคิดของคนทำงาน เข้าใจว่าอะไรคือสาเหตุสำคัญที่จะทำให้คนสามารถก้าวไปสู่จุดที่ดีกว่าเดิมได้ ความรู้ ความเข้าใจ ศักยภาพ ความสามารถ คืออะไร เรียนรู้วิธีการให้ข่้อมูลสะท้อนกลับที่จะเป็นกระจกสะท้อนให้ทีมงานได้ปรับปรุงทั้งพฤติกรรมและวิธีคิดในด้านต่างๆ

RESULT

ผู้เข้าร่วมสัมมนาในวันนี้คือสุดยอดของผู้บริหารด้านการขาย เป็นคลาสที่บอกได้คำเดียวเลยว่า มันส์มากกกกก เนื่องจากผู้เรียนล้วนแล้วแต่มีความสามารถ ประสบการณ์ระดับสุดยอด ดูแลยอดขายระดับร้อยล้าน ผ่านเวทีสัมมนามาหมดแล้ว เมื่อมารวมตัวกันในวันนี้ ทุกท่านช่วยแลกเปลี่ยนมุมมองความคิดเห็นในประเด็นต่างๆอย่างลุ่มลึก ชัดเจน ตรงประเด็น ทำให้วิทยากรของเรามันส์ไปด้วย นี่แหละครับที่เรียกว่าสุดยอดของคลาสสัมมนา

  • วิธีคิดของการเป็นโค้ชที่ต้องรับผิดชอบต่อผลการทำงานของทีมงานทั้งหมด

  • 6 ขั้นตอนของ High  นำพาทีมงานจากจุดที่เขาอยู่ไปสู่จุดที่ดีกว่าเดิม

  • SPEC เทคนิคเพื่อการให้ข้อมูลสะท้อนกลับเชิงสร้างสรรค์ (Creative Feedback)

  • ฝึกปฏิบัติในสถานการณ์จำลองเพื่อรับมือกับสถานการณ์ยากลำบากในระหว่างพูดคุยกับพนักงานเพื่อปรับปรุงพฤติกรรมและผลการทำงาน

  • แบบฟอร์ม Coaching form สำหรับวางแผนก่อนการโค้ชและติดตามหลังจาก Feedback

หลักสูตร การโค้ชหน้างาน & Feedback (หัวหน้าแผนก) บริษัท เสริมสุข จํากัด (มหาชน)

SERVICE INFO

COURSE

PERFORMANCE COACHING AND CREATIVE FEEDBACK

CUSTOMER

บริษัทเสริมสุข จำกัด (มหาชน)
Organized by People value

PARTICIPANTS

หัวหน้าแผนก

12 ท่าน

DEVELOPMENT

MINDSET / ATTITUDE 30%
KNOWLEDGE 30%
SKILLS 40%

TRAINER

อ.นพพล นพรัตน์

Founder of High

DURATION

2 วัน

   LINE ID : highconsulting