โครงการพัฒนาศักยภาพผู้บริหารระดับกลาง (Leadership)

1. 1. เพื่อพัฒนากรอบความคิดและภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ของผู้เข้าอบรมให้มีประสิทธิผล เพิ่มความสำเร็จให้กับ สบน. และตนเอง
   2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำเอาศักยภาพของตนเองและทีม (Empower) และการผนึกพลัง (Synergy) มาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุดในการขับเคลื่อนภารกิจของ สบน.
   3. เพื่อให้ผู้เข้าร่วมอบรมค้นพบกลยุทธ์การบริหารในรูปแบบใหม่ที่มีความคล่องตัว (agile) สามารถปรับเปลี่ยนการทำงานให้สอดคล้องกับระบบนิเวศใหม่ (new ecosystem) ที่เปลี่ยนแปลงไป