หลักสูตร Embracing Change บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จํากัด (มหาชน)

EMBRACING CHANGE

สร้างกระบวนการคิด (Mindset) รูปแบบใหม่ให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในชีวิตการทำงาน  ตั้งแต่ค้นการพบสาเหตุสำคัญของปัญหาที่ฉุดรั้งทำให้เราไม่สามารถก้าวออกจาก Comfort Zone  ได้  ฝึกฝนวิธีคิดแบบผู้ที่ประสบความสำเร็จในการทำงาน  จัดการกับปัญหาเบื้องต้นและความยากลำบากในการทำงานที่เผชิญในแต่ละวัน ก้าวสู่การเป็นผู้สร้างการเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นกับตนเอง ทีมงานและองค์กร

 * บทความเพิ่มเติมเกี่ยวกับเรื่องของ Mindset : https://acrosswork.co.th/2020/12/growth-mindset/

Result

บรรยากาศการเรียนรู้เป็นไปอย่างสนุกสนาน ผู้เรียนต่างพูดเป็นเสียงเดียวกันว่านี่คือหลักสูตรหนึ่งที่เรียนรู้ได้อย่างสนุก และรู้สึกคุ้มค่ามากที่ได้มาเรียนในครั้งนี้ ตลอดเวลากว่า 30 ปีในการทำงาน นี่คือครั้งแรกที่รู้สึกว่าอยากมาเรียนอีก ไม่เบื่อเลย เป็นประสบการณ์เรียนรู้ที่สุดยอดมากๆ และสัญญาว่าจะนำความรู้ไปถ่ายทอดให้กับน้องๆในทีมที่ยังไม่ได้มา พร้อมทั้งจะนำไปปฏิบัติอย่างแน่นอน

  • เข้าใจอย่างลึกซึ้งว่า Mindset คืออะไร และมีความสำคัญอย่างไรต่อการทำงาน

  • ตระหนักถึงการมี Mindset แบบใดที่เหมาะสมเพื่อให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลงที่องค์กรกำลังเผชิญอยู่

  • วิธีการเปลี่ยน Mindset เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงในตนเองและทีมงาน

  • การประยุกต์ใช้ Mindset เพื่อสร้างพฤติกรรม Behavior ใหม่ๆในการเผชิญกับปัญหา อุปสรรคในการทำงาน

  • เข้าใจเทคนิคง่ายๆนำมาใช้พัฒนาตนเองเพื่อก้าวไปสู่จุดที่ดีกว่าเดิมในทุกเรื่อง

หลักสูตร Embracing Change บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จํากัด (มหาชน) รุ่นที่ 2

SERVICE INFO

COURSE

  Embracing  Change

( โอบกอดการเปลี่ยนแปลง )

CUSTOMER

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จํากัด (มหาชน)

Organized by People Value

PARTICIPANTS

 
    Staff

30  Persons

 

DEVELOPMENT

MINDSET / ATTITUDE 60%
KNOWLEDGE 30%
SKILLS 1%

TRAINER

  อ.นพพล นพรัตน์

Founder of High

DURATION

  1 วัน

   LINE ID : highconsulting