PROACTIVE CHANGE

พร้อมสู่การเปลี่ยนแปลง

สร้างและปรับเปลี่ยนกระบวนการคิด (Mindset) ของคนทำงานให้พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นทั้งจากสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงไป การรับมือกับเทคโนโลยีใหม่ๆที่เข้ามา การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของลูกค้า เปลี่ยนจากผู้ที่ต่อต้านหรือไม่สนใจการเปลี่ยนแปลง เป็นผู้ที่เริ่มต้นสร้างการเปลี่ยนแปลงจากตนเอง หลักสูตรนี้ได้รับการปรับปรุงให้ทันสมัยและสอดแทรกองค์ความรู้ของการเปลี่ยนแปลงใหม่ๆที่มีผลกระทบต่อคนทำงาน

MINDSET

สร้างกระบวนการคิดที่พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในการทำงาน

ตระหนักถึงความสำคัญของสิ่งที่เรียกว่า MINDSET

สามารถวิเคราะห์ว่าตนเองมี Mindset แบบใด พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันหรือไม่

GROWTH MINDSET

กระบวนการคิดที่ทำให้ชีวิตเติบโต พร้อมเรียนรู้ และสร้างการเปลี่ยนแปลง

สร้างการเปลี่ยนแปลงด้วยการเปลี่ยน MINDSET

เปลี่ยนกระบวนการคิดแบบเดิมที่คอยฉุดรั้งไม่ให้เราก้าวหน้า ไปสู่กระบวนการคิดแบบเติบโต นำพาชีวิตให้ดีขึ้น สร้างผลลัพธ์ที่ดีในชีวิตส่วนตัวและชีวิตการทำงาน

จาก MINDSET สู่ ACTION

วิธีการเปลี่ยนจากกรอบความคิดไปสู่การกระทำที่เป็นรูปธรรมชัดเจน

รูปแบบของพฤติกรรมเมื่อเปลี่ยนกระบวนการคิด

การประยุกต์ใช้แนวคิด MINDSET เป็นพฤติกรรมและการกระทำเมื่อเจอปัญหาและอุปสรรคในการทำงานที่เกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลง

แบบทดสอบ

วันนี้ท่านมีวิธีคิดและพฤติกรรมที่พร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลงหรือไม่

แบบทดสอบเพื่อประเมินความพร้อมรับต่อการเปลี่ยนแปลง

เมื่อท่านเผชิญหน้ากับการเปลี่ยนแปลง ท่านมีวิธีคิดและพฤติกรรมอย่างไร สอดคล้องกับความคาดหวังขององค์กรหรือไม่ และพฤติกรรมที่ควรเป็นคืออะไร

หลักสูตรนี้ดีอย่างไร

      • เนื้อหาหลักสูตรได้รับการปรับปรุงอยู่เสมอเพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของการทำงาน
      • ผู้เรียนได้มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตลอดเวลา ทำให้เกิดบรรยากาศที่ส่งเสริมการปรับเปลี่ยนทัศนคติ
      • ผู้เรียนได้เห็นมุมมองที่แตกต่างในเรื่องๆเดียวกัน เข้าใจธรรมชาติของการเปลี่ยนแปลงที่กำลังเผชิญอยู่
      • ตระหนักและเห็นความสำคัญของการปรับตัวเพื่อรับมือกับการเปลี่ยนแปลงที่กำลังเกิดขึ้น เป็นผู้สนับสนุนให้เกิดการเปลี่ยนแปลง

Key Quote

จงเป็นคนสร้างการเปลี่ยนแปลง อย่ารอจนถูกบังคับให้ต้องเปลี่ยนแปลง เพราะเมื่อถึงเวลานั้นอาจจะสายไปแล้วสำหรับการปรับตัว

นพพล นพรัตน์, HIGH