Growth mindset ,Ownership and Proactive Change สำหรับผู้จัดการ – หัวหน้างาน

หลักสูตร กระบวนการคิดแบบเติบโต, ความรู้สึกเป็นเจ้าของและการทำงานเชิงรุก เป็นหลักสูตรเพื่อเปลี่ยน Mindset หรือกรอบความคิดที่ดีที่สุดในการทำงาน รู้สึกถึงความเป็นเจ้าของของทุกงานที่ได้รับมอบหมาย กระตุ้นให้ผู้เรียนเห็นความสำคัญของการสร้างการเปลี่ยนแปลงจากภายในตนเอง มากกว่ามองที่ปัจจัยอื่น ๆ ช่วยสร้างพฤติกรรมการทำงานใหม่ ๆ ให้ไม่ผิดซ้ำเดิม ผู้เรียนได้มีโอกาสหันกลับมาทบทวนตนเองอย่างชัดเจน และทำงานแบบเชิงรุก

        บทความแนะนำ & คลิปตัวอย่างจากผู้เรียนหลักสูตร : Growth mindset ,Ownership and Proactive Change

   * 2  บทความ : 3 วิธีสร้าง Growth Mindset ให้ตัวเอง ตอนที่ 1
                          : 3 วิธีสร้าง Growth Mindset ให้ตนเอง ตอนที่ 2

    * ความรู้สึกของผู้เรียนหลักสูตรนี้ : https://www.youtube.com/watch?v=uRbDiD3PtXU