พฤติกรรมแสบของพนักงานที่จะลาออก
พฤติกรรมแสบของพนักงาน โดยปกติแล้วช่วงปลายปีถื [...]
ปลูกฝังจิตสำนึกให้พนักงาน ตอนที่ 2
ปลูกฝังจิตสำนึกให้พนักงาน ในครั้งก่อนผมได้อธิบายให้ท่านผู้อ่านได้ทราบถึงจิตสำนึ [...]
ปลูกฝังจิตสำนึกให้พนักงาน ตอนที่ 1
คำว่า ปลูกฝังจิตสำนึก เป็นอีกหนึ่งคำที่ผมได้ยินบ่อยครั้งมากในการเข้าไปรับฟังควา [...]
ขับเคลื่อนทีมงานสู่การเปลี่ยนแปลง (Drive team to change)
การทำบางสิ่งให้ประสบความสำเร็จ ก็คงคล้ายกับก [...]
ความจริงเรื่อง “คน” ที่องค์กรกำลังเจอ
สิ่งหนึ่งที่ยากสุดสำหรับเราทุกคน คือ การหนีไม่พ้นต่อการเปลี่ยนแปลง ดังนั้ [...]
รับมือข้อร้องเรียนของลูกค้า (Handling Complaints)
รับมือข้อร้องเรียนของลูกค้า เรื่องที่สร้างความลำบาก [...]
เพิ่มประสิทธิผลการสื่อสารด้วย EBAR (Effective communication by EBAR)
Effective Communication การทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมที่มีระบบขั้นตอนที่เกี [...]
5 ปัญหาการสื่อสารภายในองค์กร (5 Internal Communication Problems)
ปัญหาการสื่อสารภายในองค์กร ในช่วงปีที่ผ่านมา [...]
รับมือความเห็นต่าง (Dealing With Different Opinions)
ท่านผู้อ่านรู้สึกเหมือนผมไหมว่าช่วงนี้ประเทศเรามีการเปลี่ยนแปลงอะไรหลายอย่าง มี [...]
