สนับสนุนทีมงาน
ถ้าท่านผู้อ่านเป็นหนึ่งในผู้ชื่นชอบกีฬากอล์ฟ ท่านต้องรู้จัก “ โมรียาและเอรียา จ [...]
เรื่องง่าย ๆ ที่คนทำงาน…ไม่ทำ
เรื่องง่าย ๆ ที่คนทำงานไม่ทำ ทุกวันนี้ในการทำงาน ผมเจอปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นมากม [...]
สร้างวันทำงานอันยอดเยี่ยม
สร้างวันทำงานอันยอดเยี่ยม มีคนจำนวนมากที่รู้สึกว่าการตื่นนอนขึ้นมาในแต่ละวันของ [...]
Reporta คำถามเพื่อความสำเร็จในการบริหาร
Reporta คำถามเพื่อความสำเร็จ ในการบริหาร มีหลักการที่ว่าการไม่รู้ไม่ได้แปลว่าคุ [...]
เมื่อคนเก่ง ต้องทำงานร่วมกับคนอื่น
คนเก่ง มีหลายครั้งที่เราพบว่าคนเก่ง หรือคนที่มีความสามารถสูงมักไม่ค่อยได้รับควา [...]
Never Again : ต้องไม่ผิดซ้ำเดิม
Never again (ต้องไม่ผิดซ้ำเดิม) เรื่องที่นักบริหารจัดการ นักธุรกิจ คนที่อยากประ [...]
Creative Feedback for Innovative Culture
Creative Feedback for Innovative Culture SPEC คือ โมเดลขั้นตอนการพูดคุยกั [...]
The Acrosswork 7C for Implementing Change (สร้างการเปลี่ยนแปลงด้วย 7C ของ Acrosswork )
มีผู้บริหารท่านหนึ่งเคยถามผมว่า หน้าที่สำคัญที่สุดของการเป็นผู้บริหารสูงสุดในอง [...]
Smart Officer ( พนักงานที่องค์กรต้องการ ) ตอนที่ 2
Smart officer มาต่อกันในหัวข้อที่เหลือ 5. สามารถรับฟัง ยอมรับ Feedback และนำมาป [...]