การสร้าง พัฒนาและรักษาองค์กร (Building, Developing and Maintaining)
การสร้าง พัฒนาและรักษาองค์กร (Building, Developing and Maintaining) &nbs [...]
การสร้างความไว้วางใจ (Trust) โดย อ.นพพล นพรัตน์ Acrosswork
การสร้างความไว้วางใจ (Trust) ช่วงนี้มีพ่อแม่ ผู้ปกครองมาปรึกษาผมเรื่องลูกอยู่หล [...]
การสื่อสารแบบสะท้อนความรู้สึก (Reflection)
การสื่อสารแบบสะท้อนความรู้สึก (Reflection) ท่านผู้อ่านเคยสังเกตไหมว่า ลู [...]
ความผิดเพี้ยนของการสื่อสาร
ถ้ามีคนถามว่าทักษะอะไรที่มนุษย์ใช้บ่อยที่สุด และมีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งต่อการด [...]
ผู้บริหารยอดแย่ (เจอแบบนี้เห็นทีต้องขอลา)
ผู้บริหารยอดแย่ คุณเคยรู้สึกแบบนี้มาก่อนหรือไม่ “งานที่ทำอยู่ก็ยัง [...]
Generation Gap (ช่องว่างระหว่างวัย ความเข้าใจที่แตกต่าง)
Generation gap มีแนวคิดการแบ่งลักษณะของคนออกตามช่วงปีที่เกิด โดยการรวบรวมลักษณะ [...]
Ineffective Meeting (การประชุมที่ไร้ประสิทธิผล)
ถ้าเปิดให้มีการโหวตกันว่ากระบวนการทำงานใดในองค์กรที่ผู้บริหารและพนักงานเบื่อหน่ [...]
ทำไมพนักงานไม่ให้ความร่วมมือกับองค์กร
มีหลายครั้งที่ผมรู้สึกแปลกใจว่าทำไม พนักงานไม่ให้ความร่วมมือ บางโครงการ หรือ กิ [...]
Mentoring System : เวทีแห่งนี้(น่าจะ)มีพี่เลี้ยง
ระบบพี่เลี้ยง หรือ Mentoring System มีการพูดถึงในองค์กรของไทยมาเป็นเวลานาน ถ้าน [...]
สร้างโอกาสให้พนักงานเติบโต
ปัญหาที่ผมเจอในการทำงานด้านปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมอง [...]