คน 7ด อย่าหาทำในการทำงาน โดย อ.นพพล นพรัตน์

คน 7ด อย่าหาทำในการทำงาน (Work)

– คนประเภทนี้ ใครพูดอะไรก็ไม่ฟัง เถียงหัวชนฝา คิดว่าตัวเองเก่ง ตัวเองแน่ รู้มาก รู้ดีกว่าคนอื่น ชอบอ้างอาวุโส ใครเห็นต่างก็หาว่าไม่มีความเคารพ ไม่เห็นหัวผู้ใหญ่ โดยไม่ฟังเหตุผล ไม่สนใจว่าโลกมันเปลี่ยนไปจากอดีตขนาดไหน ทำตัวเป็นน้ำเต็มแก้วจนคนทำงาน (Work) ด้วยเอือมระอา

– คนประเภทนี้เวลาทำงานกับใครแล้วเกิดมีผลงาน จะขโมยผลงานของคนอื่นเอาไปเป็นของตนเองหน้าตาเฉย ไม่สนใจว่าลูกน้อง ทีมงานจะลำบากทำงานดึกดื่นแค่ไหน แต่เวลานำเสนอกับผู้บริหารไม่เคยให้เครดิตคนอื่นเลย แต่เมื่องานมีปัญหารีบปัดให้คนอื่นทันที

– คนประเภทนี้ชอบทำงานแบบ one man show ทำงานกับชาวบ้านไม่ได้ ทำทีไรหาเรื่องทะเลาะกับชาวบ้านได้ทุกที ต้องให้คนคอยประคบประหงม เป็นคุณหนู ต้องให้คนคอยดูแลความรู้สึก ชอบทำตัวแตกต่างอย่างไร้เหตุผล แหกทุกกฎ กบฎทุกเรื่อง

– คนประเภทนี้ทำอะไรโดยไม่มีหลักการ คิดจะทำก็ทำ คิดจะพูดก็พูดโดยไม่สนหลักวิชา หลักคิดใด ๆ ทั้งนั้นยกเว้นหลักกู ทำงานมั่ว ๆ ถูกบ้างผิดบ้าง ขาดการหาข้อมูล ไม่มีการวิเคราะห์ แยกแยะ โดยเชื่อเพียงว่าทำ ๆ ไปก่อนเดี๋ยวก็ดีเอง คนทำงานด้วยจับคิดจับทางไม่ถูก วันนี้ทำอย่าง พรุ่งนี้เปลี่ยนไปอีกอย่าง เวลาคนถามก็ชอบพูดแต่ว่าต้องปรับตัวตามสถานการณ์ ถูกคนซักมาก ๆ ก็อารมณ์เสียใส่ชาวบ้าน

– คนประเภทนี้ หัวหน้า เพื่อนร่วมงาน และลูกค้าจะเบื่อหน่ายมาก ฝากให้ทำงานอะไรก็หายเงียบ ทำได้ ทำไม่ได้ก็ไม่บอก ติดขัดปัญหาตรงไหน บอกมาคนอื่นจะได้ไปช่วย ก็ไม่ทำ เอางานไปดองเป็นชาติ คนอื่นก็ทำงานต่อไม่ได้ พอถามก็เครียด แล้วก็พูดติดปากว่า กำลังทำอยู่ กำลังดูอยู่ อย่าเร่งนัก โอ้ยยยย ดองจนจะเป็นเกลืออยู่แล้ว ลูกค้าไม่รอแล้วจ้าทำงานแบบนี้

– คนประเภทนี้ชอบดูถูกตัวเอง ชอบคิดว่าตนเองเป็นคนไร้ความสามารถ ทำโน่นก็ไม่ได้ ทำนี่ก็ไม่ได้ ชอบดึงดราม่า ว่าได้งานที่ไม่เหมาะสม หัวหน้าไม่รัก เพื่อนร่วมงานไม่ให้ความร่วมมือ หัวหน้าให้ไปเรียนก็อ้างว่างานเยอะไม่มีเวลา หัวหน้าให้ทำงานก็พูดว่าทำไมไม่ส่งเสริมให้ไปพัฒนาตนเอง ให้งานใหม่ก็บ่นว่าทำไม่ได้ ไม่ได้เรียนมาโดยตรง ให้ทำแต่งานเดิม ๆ ก็หาว่าหัวหน้าไม่ส่งเสริม วัน ๆ นั่งทุกข์นั่งเศร้า โทษทุกอย่างบนโลกใบนี้ยกเว้นตนเอง

– คนประเภทนี้ทำอะไรแบบไร้สามัญสำนึก สามารถทำเรื่องผิดเป็นถูก ทำเรื่องชั่วโดยคิดว่าเป็นเรื่องปกติ หาช่องโกงกิน เอาเปรียบสังคม เอาเปรียบองค์กร ทำงานอะไรคอยสอดส่องหาช่องทุจริต ใหญ่ก็เอา เล็กก็เอา ไม่ใช่งานนะแต่เป็นหาผลประโยชน์เข้าตน ทำจนเป็นนิสัย น่ารังเกียจ กินจนองค์กรอ่อนแอ ประเทศล่มจมก็ไม่รู้สึกผิด