ความจริงเรื่อง “คน” ที่องค์กรกำลังเจอ
สิ่งหนึ่งที่ยากสุดสำหรับเราทุกคน คือ การหนีไม่พ้นต่อการเปลี่ยนแปลง ดังนั้ [...]
การสร้าง พัฒนาและรักษาองค์กร (Building, Developing and Maintaining)
การสร้าง พัฒนาและรักษาองค์กร (Building, Developing and Maintaining) &nbs [...]
4 ขั้นตอนสู่ความยอดเยี่ยม (4 Steps to Excellence)
4 Steps to Excellence for ผมเพิ่งรับทำโครงการสร้างค่านิยมและวัฒนธรรมองค์ก [...]
ทายาทธุรกิจ
ทายาทธุรกิจ บทความนี้ผมเขียนขึ้นหลังจากที่ได้มีโอกาสพูดคุยกับเพื่อนสนิทที [...]
Reporta คำถามเพื่อความสำเร็จในการบริหาร
Reporta คำถามเพื่อความสำเร็จ ในการบริหาร มีหลักการที่ว่าการไม่รู้ไม่ได้แปลว่าคุ [...]
Never Again : ต้องไม่ผิดซ้ำเดิม
Never again (ต้องไม่ผิดซ้ำเดิม) เรื่องที่นักบริหารจัดการ นักธุรกิจ คนที่อยากประ [...]
Creative Feedback for Innovative Culture
Creative Feedback for Innovative Culture SPEC คือ โมเดลขั้นตอนการพูดคุยกั [...]