About ACROSSWORK TEAM

This author has not yet filled in any details.
So far ACROSSWORK TEAM has created 176 blog entries.

นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ตอนที่ 9

By |2021-05-24T09:55:28+07:00พฤษภาคม 7th, 2021|Article|

  นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ( ตอนที่ 9 : บทบาทของนักไกล่เกลี่ยคว [...]

นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ตอนที่ 8

By |2021-05-24T09:56:05+07:00พฤษภาคม 7th, 2021|Article|

นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ( ตอนที่ 8 : บทบาทของผู้นำในฐานะนักไกล่เกลี [...]

นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ตอนที่ 7

By |2021-05-24T09:56:26+07:00พฤษภาคม 7th, 2021|Article|

  นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ( ตอนที่ 7 : ความหมายของ “นักไกลเกลี [...]

นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ตอนที่ 6

By |2021-05-24T09:57:15+07:00พฤษภาคม 7th, 2021|Article|

    นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ( ตอนที่ 6 : ลักษณะ 7 ประการข [...]

นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ตอนที่ 5

By |2021-05-24T09:57:58+07:00พฤษภาคม 7th, 2021|Article|

นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ( ตอนที่ 5 :  ความคาดหวังต่อการจัดการค [...]

นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ตอนที่ 4

By |2021-05-24T09:50:22+07:00พฤษภาคม 6th, 2021|Article|

นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ( ตอนที่ 4 :  แนวทางจัดการความขัดแย้งภ [...]

นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ตอนที่ 3

By |2021-05-24T09:46:47+07:00พฤษภาคม 6th, 2021|Article|

  นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ( ตอนที่ 3 :  สาเหตุ 9 ประการขอ [...]

นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ตอนที่ 2

By |2021-05-20T09:34:52+07:00พฤษภาคม 6th, 2021|Article|

นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ( ตอนที่ 2 :  ผลกระทบด้านบวกและด้านลบข [...]

นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ตอนที่ 1

By |2021-05-19T10:35:11+07:00พฤษภาคม 5th, 2021|Article|

  นักไกล่เกลี่ยความขัดแย้งภายในองค์กร ( ตอนที่ 1 :  นิยามและบริบทของค [...]

เข้าใจหัวอก Procurement (การจัดซื้อจัดจ้าง) ตอนที่ 1

By |2021-05-20T14:24:38+07:00มกราคม 13th, 2021|Procurement จัดซื้อจัดจ้าง, กนกทิพย์ รัตนธนาเสฏฐ์ (อ.ป๋วย), ไม่มีหมวดหมู่|

บทนำ คำถามที่ว่า .. ทำไมฝ่ายจัดซื้อวัน ๆ ดูยุ่งจัง ..ทำไมถามเยอะจุกจิก ชอบ Reje [...]

Go to Top